作者:Admin 浏览:  发布时间:18/09/29

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

天津市幼儿师范学校始建于1951年,是全国最早成立的幼儿师范学校之一,是天津市教委直属学校,属全额拨款事业单位。(具体详见学校网站)

二、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案在天津市幼儿师范学校门户网站(http://www.tjyesf.com/)公开招聘专栏发布。

招聘岗位

招聘
人数

招聘条件

参加考试类别

招聘部门电话

是否
组织
专业
考试

岗位

 

简介

专业

学历

其他

(文字综合类、财会类或计算机类)

管理岗

从事学校思想政治教育及学生管理等相关工作

1

思想政治教育等相关专业

研究生

中共党员,硕士及以上学位,全日制普通高等院校应届毕业生,本市户口

文字综合类

27414351

专技岗(档案管理)

从事学校档案管理工作,要求熟练掌握计算机操作、熟悉各类常用办公软件的使用等

1

图书情报与档案管理等相关专业、汉语言文学等相关专业

研究生

中共党员,硕士及以上学位,全日制普通高等院校应届毕业生,本市户口

文字综合类

27414351

专技岗(网络管理)

从事学校网络管理工作

1

计算机技术等相关专业

研究生

硕士及以上学位,全日制普通高等院校应届毕业生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,本市户口

计算机类

27414351

专技岗

从事会计核算,财务管理,财产管理等相关工作

1

会计学相关专业

大学本科及以上

学士及以上学位,全日制普通高等院校应届毕业生,本市户口

财会类

27414351

、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2. 正在接受立案审查的人员;

3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5. 在读的非应届毕业生;

6. 现役军人;

7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;

8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、公开招聘程序

按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。

(一)报名、笔试、面试等环节按照天津市考评中心统一组织执行。详见天津市人才考评中心在天津人事考试网和相关网站发布的招考公告。进入笔试人员名单、笔试成绩、资格复审要求、面试成绩及综合成绩在单位网站公开招聘专栏发布。

(二)体检

根据总成绩确定进入体检人员。体检在市三级及以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发【20051号)执行。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺,根据缺额按考试最终成绩从高分到低分依次进行等额递补。

(三)考察

通过体检人员进入考察环节。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考核小组根据再次试讲实习及考察情况,确定聘用人选,报校领导班子审批。因考察不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分一次性递补。实习与考察结束后,将考核结果形成书面材料。

(四)公示与聘用

单位将根据面试考核、体检和考察的结果,经单位领导班子领导研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。

公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用。

拟录取人员必须持相关证件于20193月学校开学前报道,逾期未报到者不予录用。

咨询电话:27414351

监督电话:27383807

天津市幼儿师范学校

2018929

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